martes, 27 de junio de 2017

Sordo cabreo

1. Vienen días fresquitos tras la calor de las semanas anteriores. En contraste, el PAS funcionario se calienta cada vez más, ahora a cuenta del simulacro, a decir de muchos, de Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario pertenecientes a los Subgrupos A1, A2 y C1 de las Escalas de la Universidad Politécnica de Madrid. Se queja el personal de la nula transparencia del proceso, algo ya habitual en los procedimientos upemeros, gobierne quien gobierne. 

No se ha hecho pública la baremación correspondiente de cada aspirante, lo que lleva a sospechar de la actuación de las Comisiones de Valoración, sobre todo si algunos de los aspirantes que se presentaban a varias de las plazas comprueban que los méritos alegados han sido puntuados de manera diferente en cada plaza. Como si hubiera que forzar la puntuación para que el "bicho" encajase perfectamente en la plaza correspondiente, barruntan. Sospechas que, seguramente, serán disipadas con prontitud por el Gerente o el mismo Rector, con la celeridad que les caracteriza.

2. Los profesores Óscar López y Rafael Lozano, de la ETS Edificación, han realizado un estudio, que quieren presentar próximamente al Rector, sobre la actividad académica e investigadora de los Profesores Asociados de la UPM. El cuestionario fue enviado a todos los PA upemeros, siendo cumplimentado por un tercio del universo estudiado. En un avance de sus conclusiones destacan que 3 de cada 4 Asociados pretenden desarrollar una carrera docente en la UPM, que un 21% de los encuestados están acreditados en alguna figura (un 4% como Titular de Universidad). Además, un 54% son doctores y casi otro 25% en proceso de serlo.

Mano de obra muy cualificada, a precio de ganga, precariedad total... Suelen ser tratados a patadas y encima quieren cargárselos, especialmente a los que consideran algo díscolos. Veremos.


14 comentarios:

  1. Una resolución de concurso alucinante que sonroja a cualquiera con dos dedos de frente (a los sindicatos no, encantados de colocar a los suyos) entre las cestas y cambios «porque yo lo vago» del anterior equipo «rectal» y el actual, pocas diferencias hay.
    Después de casi año y medio en el gobierno, hacen esta aberración, así es que en convocatoria ordinaria de junio, 0 Cisneros como máximo responsable y 0 de Frutos.

    Salu2 y buen verano que es lo que nos queda.

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  2. Jajajá las famosas cestas de puestos, si contara cómo se han trasladado más de uno y más de una en mi centro...

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  3. Anónimo30/6/17 0:44

    ¡¡Que atrevida es la ignorancia!!

    Desconoceis la valía profesional y sobre todo la humananidad de D. Guillermo Cisneros. Saco a nuestra Escuela de una situación económica con agujeros. Al personal nos trato con mucho respeto, e hizo todo lo que pudo por nosotros. Es una persona campechana que se acerca a nosotros para interesarse y siempre que lo necesitamos nos permite dirigirnos para hablar con el.
    Mirar la preocupación que siempre ha tenido por los 301 compañeros que despidieron.
    ¡¡Más vale que os dediquéis a trabajar, y dejar a este Sr. en paz!!

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    1. Mirar la preocupación que siempre ha tenido por los 301 compañeros que despidieron.??????? ¡¡¡Perdonaaaaaa!!! Yo ya estaba en lo alto del puente para tirarme, no era necesario ningún empujón.

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  4. ¡¡¡Buenas!!!

    Sí, veo que se preocupa de ALGUNOS de TÚ escuela ... y de más de uno (tengo constancia). Te pongo un gran ejemplo:

    http://www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/PAS/Seleccion/Laboral/Libre%20Designacion.-%20Fuesto%20Funcional/Resoluci%C3%B3n_por_la_que_resuelve.pdf

    Saludos
    Un ignorante (no de la escuela de Cisneros) que ve como otros suben como la espuma

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  5. ¡¡Que nos pasa que no estamos conformes con lo que tenemos!!

    Tenemos un buen trabajo, tenemos un sueldo, tenemos vacaciones, si caemos enfermos tenemos nuestro sueldo.

    Pensemos en las personas que no tienen nada, o precisamente en aquellos 301 compañeros que fueron despedidos. ¿Cómo será ahora la vida de muchos de ellos?

    Seamos conformistas, y no pidamos más de lo que tenemos.

    Sobre todo no nos enfrentemos los unos con los otros. Hay que tener paz. Sin ella no se puede trabajar y no se puede vivir.

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  6. ¡¿Pero cómo se os ocurre participar en semejante pantomina?!
    El concurso estaba viciado (¿amañado?) desde que aprobaron el baremo, supongo que con la aquiescencia de nuestros sindicatos que ¿protegen? a ¿todo? el personal. Yo ni participé cuando comprobé que respecto al último concurso convocado en tiempos de nuestra anterior gerente, se habían aumentado los puntos a los que tenían la plaza en comisión de servicios, se habían reducido los puntos por titulación ostensiblemente, se habían reducido también la diferencia de puntos entre el grado consolidado, se observan diferencias claras en perfiles idénticos que evidenciaban que se habían incluido puntos a medida del candidato que ostentaba la plaza, etc. En fin, un escándalo de baremo, y un escándalo que los sindicatos no corrieran raudos a denunciar un concurso que conculcaba la igualdad claramente, con el fin de proteger a unos pocos frente a un colectivo que ha participado masivamente en la convocatoria (¿de verdad no les lleva a pensar a Gerencia y sindicatos que se han equivocado con este planteamiento?).
    Supongo que el señor Cisneros es muy majo y campechano, como dice un compañero en un comentario, así como que los que están despedidos están en peor condición que todos nosotros, pero no por eso tenemos que dejar de denunciar semejante tropelía, digna de cualquier administración bananera, aunque nada nuevo bajo el sol upemero.
    Se votó al Sr. Cisneros para que se notara un cambio, entre otras, en la política de personal, y a la segunda de cambio (a la primera ya vimos dónde ha colocado a la anterior gerente) empeora notablemente la política de ¿concursos?/dedazos. Supongo que él ha delegado en esta materia en el servicio de personal/gerencia, pero él es el responsable último y han errado el tiro con mucho con esta forma de actuar, no sólo por la consolidación burda de los puestos en comisión de servicios, sino por la pobre imagen que proyecta.
    Por otro lado, las RPT supongo que las están peinando al gusto de cada Escuela y para cuando finalice el mandato sabremos algo de los nuevos agraciados...

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  7. Anónimo2/7/17 0:09

    ¡¡No podemos ser malpensados!!
    Lo que tenemos que hacer es unir nuestras mano y corazones, y pedir a nuestro santo y maestro monseñor que les ayude en ese trabajo tan duro que debe suponer gobernar bien una Universidad cómo la nuestra que está consiguiendo tanto prestigio.
    ¡¡Ojalá que así sea!!

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  8. Anónimo4/7/17 19:26

    esperemos que algún día se regulen adecuadamente las Comisiones de Servicio y los concursos cumplan con los principios de igualdad, mérito y capacidad

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  9. Anónimo6/7/17 20:47

    ¿Podéis hacer un resumen de lo que ha pasado con los 301?
    Número de personas despedidas, Sentencias, número de persoans readmitidas, fechs y sus argumentos tanto en personal laboral como en funcionario.
    ¿Qué pasa con los readmitidos? Se les va a hechar, puesto que estaban amortizados?

    Que lío!!!!!

    ¿Donde ha sido la fiesta que han hecho para celebrar que la UPM ha ganado esta pírrica batalla?

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    1. Anónimo7/7/17 7:18

      Te lo resumo fácilmente, el ERE solo afecta a los 66 compañeros del pas laboral incluidos en él,( igualmente si hubiera sido nulo solo le afectaría a ellos) el resto depende de sus juicios individuales, y ahora esos 66 van a juicios individuales donde se verá sus casos particulares, en lo referente a pas funcionario nunca han tenido por desgracia ni la opción de quejarse.El problema ahora con los juicios individuales es que esa sentencia del supremo va a pesar mucho, de todas formas esta es una opinión personal que puede estar equivocada pero creo que tanto el comité de empresa como los sindicatos te pueden despejar mejor las dudas.

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    2. Anónimo7/7/17 7:40

      Tus preguntas han quedado bien respuestas en las asambleas de los 301, si eres uno de los 301 pregunta a tus compañeros que asisten a dichas asambleas y si no lo eres gracias por tú interés y no te preocupes los agraciados que están trabajando no contagian nada.

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  10. Anónimo27/7/17 7:41

    Buenos días, creo que los seguidores de este blog se merecen una explicación de por qué se ha borrado la últim entrada en él ¿presiones? ¿amenazas?¿inapropiado? creo sinceramente que una aclaración no estaría de más.
    muchas gracias

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    1. Tranquilo, cuestiones técnicas. En septiembre más y mejor. Gracias por tu interés.

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