La bronca

Tanta historia y al final las prisas eran para echarnos una sonora bronca. Muy enfadado, el gerente arremetió contra los representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa del PAS, previa adjudicación de la autoría de la convocatoria al Pleno, para sorpresa de muchos de los presentes, opinión gerencial ratificada después por el presidente del Comité, para mayor asombro si cabía. Al final la jugada quedó clara: querían desviar la atención, no ofrecer algún nuevo acuerdo que desbloquease la situación (como podía desprenderse de la convocatoria extraordinaria del Pleno que se celebraría después, para aprobar la modificadión de la RPT) pues ya habían conseguido los votos favorables necesarios, es de imaginar que mediante los procedimientos habituales, de dos miembros bizcochables.

Volviendo a la bronca, el gerente se mostró muy ofendido pues creía que ya estaba todo a punto de caramelo y no se esperaba este revés, habiendo perdido la confianza en nosotros (es de imaginar que en algunos sólamente, que a otros los tiene bien embridados). Puso de ejemplo a la Junta del Pas Funcionario, donde, a su juicio, no ocurrían estas cosas ni cabían tamañas sorpresas. Algunos le contestamos que nuestra confianza en él estaba bajo mínimos, y así quisimos que constara en acta en el Pleno que se celebró después.

Para terminar, queremos agradecer a nuestro compañero Ricardo Bustillo, tras su renuncia por motivos personales, el trabajo realizado todo este tiempo como miembro del Comité de Empresa, así como la generosidad demostrada en los difíciles comienzos de la candidatura del SAP.

El gerente De Frutos

Aquí no se fía

Saltó la sorpresa en el Pleno del Comité de Empresa del PAS. Dos asuntos se presentaban a la consideración de los representantes de los trabajadores, y ambos fueron devueltos a los corrales, para desolación de sus principales patrocinadores. Uno, una propuesta de bolsa de trabajo en la que ni siquiera creían sus proponentes, los compañeros de Ccoo, fue rechazada por todos a excepción de sus presentadores, que mantuvieron el tipo por el qué dirán.

El otro asunto, de mayor enjundia, trataba de la modificación de la RPT del PAS laboral, y que no fue aprobada tras dos votaciones que registraron un empate. Los alaridos de Gerencia fueron para nota. Algunos, que no confiamos en exceso en el equipo rectoral, íbamos a optar por una abstención constructiva, pero después de oír las explicaciones de unos y otros, nos decantamos por la negativa al constatar que nos la querían meter doblada, valga la expresión. Nos quedó claro que con esta gerencia y sus escuderos tienes que ir con mucho cuidado. No son de fiar.

Para el lunes se ha convocado una reunión urgente entre el Gerente y el Comité de Empresa, y a continuación un pleno extraordinario para volver a votar el punto no aprobado. Nos consta que algún miembro del Comité ya ha recibido amenazas por no plegarse a los designios gerenciales, y no se descartan presiones a otros compañeros para conseguir sus objetivos.

Concurso cha cha cha

Un paso adelante, un paso atrás, o dos (que diría Lenin). Va la gerencia diciendo por los predios upemeros que el Comité de Empresa se ha cargado el concurso de traslados del PAS que con tanto cariño y diligencia les presentó. Concurso, junto con el de ascenso, que se viene reclamando desde hace mucho tiempo, la década larga, pero que la gerencia nos ha presentado con un estilo tramposo y desquiciado. Como para salir del paso pero sabiendo que no tenía un pase.

Así pues, cabreo generalizado. Una tomadura de pelo según todos, o al menos la mayoría. Las Escuelas rebotadas porque les dicen a todo que sí, pero luego es que no (y es que hay que cumplir la legislación vigente, claro). Y el Comité de Empresa que no está por la labor de que le den gato por liebre.

Mientras tanto, cha cha cha.

 

Por qué votamos no

Los zurdos y los pelirrojos son criaturas de Satán

 (Frase atribuida a Braulio Rodríguez, arzobispo de Toledo, pero no es real)

1. Adscripción a departamentos de los técnicos de laboratorio

El Comité de Empresa del PAS ha enviado un comunicado a la plantilla informando de los acuerdos tomados en el último Pleno celebrado el día 10 de noviembre. Ha llamado la atención el referente a la adscripción a departamentos de los técnicos de laboratorio, donde el SAP, aun estando de acuerdo con dicha adscripción, votó en contra al apreciar lo que a nuestro entender significaba un cambio encubierto de la RPT del PAS laboral, al transformarse en dicha relación el CE (Complemento de Especialización) en CEB. Al preguntar a los miembros de los otros sindicatos que ratificaron el preacuerdo con Gerencia qué significaban esas siglas no obtuvimos respuesta razonable, ni siquiera coherente.

La semana pasada trasladamos esta cuestión al Gerente pero todavía no hemos obtenido respuesta. Y es un asunto que se lleva al Consejo de Gobierno del próximo jueves. Al final, la percepción que tiene la plantilla es que unos pocos, los de siempre, se benefician mazo, esté quien esté, y la mayoría se tiene que conformar con las migajas si las hay, y casi siempre ni eso.

2. El contrato de seguridad

Han cantado bingo. Ya se ha adjudicado el goloso contrato de la seguridad privada para 2017 y 2018, y el ganador ha sido...

Fecha: 18 de noviembre de 2016.
Contratista: UTE SASEGUR, S.L. - NAVALSERVICE, S.L.
Importe de adjudicación: Importe neto 4.757.260,00 euros. IVA (21%) Importe total: 5.756.284,60 euros.
Más los extras y las idas y venidas a los cerros de Úbeda. (Continuará...)

3. El pufo millonario de Vallecas

Otro asunto a tratar en el próximo Consejo de Gobierno es el recogido en el punto 6º del orden del día: la aprobación, si procede, y vaya si va a proceder, del procedimiento de pago del conocido como pufo de Vallecas, tras varias sentencias, incluidas las del Tribunal Supremo, en contra de la UPM. Desconocemos hasta ahora a cuánto asciende, entre principal e intereses, más costas y gastos de la defensa y asesoramiento jurídico, el importe a pagar por las alegrías y descoques de los responsables upemeros del momento, aunque la cifra podría rondar los 13 millones de euros, a falta de confirmación rectoral, que ya está tardando.

Una comisión de investigación del Claustro para este asunto no vendría mal para tratar de esclarecer este sinsentido que pagaremos todos, ampliable a otros de similar jaez disfrazados de investigación y excelencia.

Ah, y no soy pelirrojo.

La canción del Rector (pasado, presente y futuro)

Constitución del Comité de Empresa del PAS

Con cierta urgencia, justificada por otra parte, el viernes próximo (6 de noviembre) se constituirá el nuevo Comité de Empresa del PAS con los representantes elegidos el 22 de octubre pasado.

El grupo de representantes del SAP mantendrá la postura ya expresada con anterioridad en este blog de abstención en la elección de cargos, aunque les pese a algunos. El susodicho viernes más.

Por otra parte, se ha publicado la convocatoria para la elección de Defensor Universitario, a celebrar el próximo 14 de diciembre. Una figura que hasta el momento ha sido considerada injustamente como florero, pues en realidad ha hecho un excelente servicio al Rector de turno, frustrando las expectativas de las personas que creían que acudiendo a ella podían resolver sus cuitas. Inocentes...

Año nuevo, problemas viejos

Comienza el nuevo año y seguimos con el desasosiego del anterior. Anunciado por enésima vez un ERE de aquella manera para liquidar los restos del personal cuyo despido fue declarado nulo por el Tribunal Supremo, sigue el buen hacer de los mandamases de nuestra querida universidad, la penúltima dicen que readmitiendo otra vez a los 17 o 18 despedidos, o re-despedidos para general escarmiento, para incluirlos en ese supuesto ERE  y que no vuelva a "cantar" la jugada ante el juez que corresponda. Vaya lío.

Siguen las turbulencias upemeras, con el Comité de Empresa del PAS denunciando "la gran cantidad de cambios unilaterales en la RPT, que no consideramos legales", y la Gerente pidiendo "sensatez", vivir para ver, mientras ciertos Directores poco sospechos de desafección la ponen a caer de un burro, no entendemos el porqué. Veremos que nos depara el nuevo año chino de la cabra.

Año nuevo chino, el Año de la Cabra

Feliz Navidad

Pendiente todavía de resolver la impugnación del proceso electoral promovida por el SAP mediante laudo arbitral, con ciertas prisas por parte de algunos se ha constituido el nuevo Comité de Empresa del PAS, y elegido presidente Jorge Marín, de CCOO.

Asunto éste que no ha detenido a algunos, sino todo lo contrario, que siguen con las actividades que denunciábamos en "El toqueteo", en plan segunda parte y con otros protagonistas, interesados en que nuestras candidaturas no salgan adelante si el laudo arbitral nos fuera favorable. Lobos con piel de cordero.

Pero llegan las fiestas navideñas y no queremos que cuatro mindundis nos las amarguen. Así pues,

FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO NUEVO

Bizcochables

La estimada compañera Gerente, la señora García, ha enviado al PAS una carta de dos folios para contarnos los sacrificios que debemos asumir motu proprio. Tras declarar su disposición a la negociación (imposición según los representantes de los trabajadores), nos cuenta que ha puesto sobre la mesa una propuesta inicial y diferentes alternativas, pero no detalla ninguna, cosa que sí hace con las propuestas de los representantes del Comité de Empresa, a los que da el cerrojazo por no avenirse.

La parte buena para ella, según detalla, es la posición de los representantes de UGT-funcionarios, que al parecer presentaron una contrapropuesta, aunque sigue sin informarnos de nada, ni propuesta ni contrapropuesta.

Al final, nos queda la sensación de que la señora García quiere transmitirnos que algunos de nuestros representantes son bastante bizcochables y son los dignos de sentarse a su mesa, mientras los otros serán arrojados al Averno.

Imagen: Nuevo logo UPM, con humor a pesar de la que está cayendo.

(Ampliación. Origen de la imagen que ilustra el post: Ha sido realizada por Diego Andina sobre una imagen existente  y se publicó por primera vez el domingo pasado en Twitter y la página flickr del SAP.)

Están locos estos romanos

Cerrando ya el cortijo por vacaciones, recibimos un correo de Gerencia por cuenta del Comité de Empresa en el que se nos anuncia con gran sorpresa y satisfacción la buena nueva:

Desde este Comité de Empresa deseamos poner en vuestro conocimiento que en breves fechas se va a proceder a anunciar la Convocatoria de Acción 2012, que estará sujeta a disponibilidad presupuestaria.

Te recordamos que debes guardar y aportar los originales de las facturas de aquellas prestaciones que vayas a solicitar, de acuerdo con la normativa de ejecución de dicha convocatoria.   

Patidifusos y sin palabras nos quedamos ante este cambio de criterio y desconocemos si esta nueva improvisación ha sido aprobada en Consejo de Gobierno, o será fruto de una nueva relectura y modificación del Acta del 24 de septiembre.

He mirado el calendario y hoy no es 28 de diciembre, día de los Santos Inocentes. Pero cuándo una fecha no oportuna ha detenido a los de arriba.

Imagen: Obélix, listo para colorear

De hachazos y sablazos

La Sra. Gerente nos ha enviado un email con los hachazos y sablazos, autonómico y nacional, tanto monta, con especial incidencia en el PAS Laboral. Nos la meten doblada, en popular expresión, y, por alguna razón, algunos compañeros, los que cobran la jornada de mañana y tarde, obtienen un pequeño beneficio al excluir este complemento de las retribuciones íntegras para calcular la reducción salarial.

¿Podría explicarnos la Sra. Gerente a qué es debido este trato de favor a determinados compañeros del PAS Laboral? ¿Y el Comité de Empresa qué dice ante este trato discriminatorio hacia el resto de la plantilla?

ACTUALIZACIÓN: Ya está disponible el recibo de la nómina con la mordida ejecutada.